為幫助新員工更快更好地融入企業文化，適應工作環境和工作崗位，使大家盡快轉換角色，公司于2017年4月17日-19日在青島舉辦了為期三天的新員工入職培訓。集訓分為“文化篇”、“業務篇”、“能力篇”三個部分，公司統籌各方力量，為新同事們帶來了一堂堂內容豐富、形式多樣、實用性強的精彩課程，讓我們一起來回顧一下三天的精彩內容吧！
      Day1文化篇:從愉快輕松的團建活動開始，選隊長、起隊名、自我介紹……通過破冰，新員工們彼此多了一分熟悉，課堂的氛圍也逐漸熱烈了起來。
      集團副總裁張總為大家講授了《組織、文化和人才發展》，回顧了公司24年來的發展歷程，并通過講故事的形式為大家詮釋了公司文化。張總鼓勵新員工們要樹立一個明確的目標，要定出三年規劃，并從工作第一年的“三件事”做起，貴在堅持，多堅持一天就能看到別人看不到的風景。馬老師帶來了第二門課《學習成長與職業規劃》，幫助大家更好的認知自我，找到適合自己發展的職業方向，通過工作和生活中的點滴積累，獲得成長。接著，彭海紅、王洪臣、胡子明、王士誠、侯程程五位同事分享了自己在邦達的成長經歷和感悟收獲，有初入職場的困惑，有面對挫折的憂慮，也有拼搏換回的喜悅，這些仿佛成了一朵朵閃光的火花，點燃了同學們的工作熱情。
      Day2業務篇:海運中心趙蓓為大家帶來《海運業務》分享，通過對海運服務范圍和操作流程的介紹，讓大家更加清楚了解海運業務的每個環節；青島空運部王曉婷在《空運業務》分享中，從基礎知識、成功案例和建設團隊三方面著手，為大家娓娓道來；欣易達武劍為大家帶來《跨境電商業務》，分析了跨境電商業務的現狀和發展趨勢，讓大家有了全新的認識；關務中心翟明為大家講解《關務業務》，從國家“一帶一路”戰略政策開始分析，從宏觀到微觀為同學們解讀關務業務發展趨勢。
      講師們授課內容豐富實用，清晰易懂，在介紹理論知識的同時結合具體案例進行進一步的分析和闡釋，由淺入深地為學員們闡述了各業務板塊的詳細情況和應掌握的知識技能等內容，使得同學們對未來的工作充滿了期待。
      Day3能力篇：山東區傅宙傳為同學們講解《銷售技巧》，他以深厚的銷售功底、幽默的談吐，對“結構化銷售”層層分解，引出ASK、IN-DO-OUT、PARKING、SPIN等原理和思路，讓同學們對銷售興趣大增。運管中心汪蓓蓓帶來的《職場禮儀》，通過對職場著裝、禮儀、函電等方面的演示和講解，讓同學們認識到良好的商務禮儀在職場中是多么重要。
      本次集訓分為四組PK，根據三天的小組成績，公司為優勝組頒發了獎品《狼圖騰》書籍，希望新同事們發揚狼性精神，勇于追尋自己的目標。在集訓總結的環節中，同學們積極踴躍地發言，回顧了三天學習的收獲感悟，新同事們結合自身崗位工作暢想一年、三年后的自己，對即將開啟的職業生涯充滿了向往，紛紛表示要從第一個小目標做起，扎扎實實的開展工作，做好每一件事，爭做一名優秀的邦達人。
      2017新員工訓練營圓滿結束，在這三天短暫的相處中，學習緊張而又充實，57名懷揣夢想的職場新人將在海程邦達開啟實現夢想的旅程，希望大家能盡快勝任工作，不斷成長進步，在崗位上做更好的自己，快樂工作，幸福生活！